Военный Фокус Российско-украинская война Усиление мобилизации в Украине

Генштаб должен согласовать списки на бронирование: что решил Кабмин

8 мая Кабмин внес изменения в порядок бронирования. И передал полномочия согласования списков на бронирование от Генштаба ВСУ к Министерству обороны. Но списки, поданные до 10 мая, согласует Генштаб.

Related video

Кабмин Украины уточнил, кто будет согласовывать списки бронирования военнообязанных, которые были поданы до 10 мая 2024 года. Ведь сейчас этим будет заниматься Министерство обороны, а не Генштаб. 24 мая Правительство внесло ясность, сообщив, что согласование ранее поданных списков завершит Генштаб. Об этом сообщается на сайте Кабмина.

Согласно сообщению Кабмина, чтобы не замедлять процесс бронирования, было поддержано решение, которое позволяет Генштабу завершить проработку таких списков.

Решение Генштаба по таким согласованиям будет действовать, на его основании будет осуществляться бронирование военнообязанных. Органам, которые подавали списки, не нужно повторно начинать процесс, подавая их в Минобороны.

"Это разовое решение и, акцентирую, касается только списков на согласование, которые поступили в Генштаб до 10 мая", — пояснил заместитель Министра экономики Игорь Фоменко.

Напомним, изменениями в постановление №76 от 8 мая Правительство передало функции проверки списков на бронирование Министерству обороны Украины. В то же время на момент принятия решения на проверке Генштаба находились списки, оформленные и поданные ранее.

Бронирование на предприятиях, в учреждениях и организациях, которые являются критически важными для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения, осуществляется согласно решению Минэкономики по спискам военнообязанных, которые предлагаются к бронированию на период мобилизации и на военное время, согласованными Минобороны.

Фокус писал, как именно на предприятии можно забронировать сотрудника и что для этого надо сделать. Верховная Рада и Кабмин сейчас рассматривают возможности экономического бронирования работников, прорабатывая две модели.

Согласно первому варианту, любой работодатель сможет забронировать военнообязанного сотрудника, при этом "белая" зарплата последнего должна быть не менее 35 тысяч гривен. Во втором варианте предполагается, что за каждого такого сотрудника придется платить сбор в размере 20 тысяч гривен.