Минобороны хочет перейти к "конкретной" мобилизации: будут привлекать представителей определенных профессий
Министерство обороны работает над системными изменениями к мобилизации. Одно из предложенных решений заменить систему мобилизации всех на привлечение для закрытия конкретных потребностей.
Также планируется провести ряд изменений, которые бы позволяли исправить допущенные ошибки при прохождении военно-врачебных комиссий, а также повысить качество мобилизационного ресурса. Об этом говорится в ответе Минобороны изданию hromadske.
Изменения в ВЛК
В Минобороны отметили, что процедура ВВК постоянно меняется. Сейчас добавляется цифровизация, а также оптимизируются правила проведения медосмотров.
"Сейчас идет активная работа по анализу погрешностей и недоразумений, которые имели место при проведении медицинского осмотра военно-врачебными комиссиями при ТЦК и СП, и разработки системного решения, что позволит исправить допущенные и предотвратить новые ошибки в будущем", — говорится в ответе Минобороны.
В то же время ВВК определяет только пригодность к службе. Поэтому без жалоб и медицинских документов о серьезных проблемах может быть проведен базовый осмотр врача и вынесено заключение о пригодности. Если же в заключении ВВК не учтено реальное состояние здоровья, его можно обжаловать в досудебном порядке (в региональной или Центральной ВВК) или через суд.
Всего за 2025 год было проведено 318 проверок деятельности ВВК при ТЦК и СП. После этого было изменено более 130 председателей ВВК.
Какие еще изменения готовят в Минобороны
В ответе Минобороны также предоставили перечень из части шагов, которые планируются для того, чтобы повысить качество мобилизационного ресурса и изменить систему отбора, медконтроля и обучения.
Речь идет о планах:
Усовершенствовать обмен данными между системой "Оберіг", базами данных Нацполиции и Госпогранслужбы (чтобы обеспечить мгновенную проверку актуального статуса лица на блокпостах и пунктах пропуска);
Обеспечить полноценное функционирование электронного кабинета в "Резерв+" (что позволит актуализировать контактные данные и место жительства без личного посещения ТЦК);
Внедрить доступ врачей ВЛК к цифровым медицинским историям пациентов в гражданских учреждениях здравоохранения (чтобы объективно оценивать состояние здоровья и избегать ошибок при определении пригодности);
Перейти от массового оповещения к принципу профессионального соответствия. ТЦК и СП должны приоритетно привлекать специалистов конкретных профилей (водителей, связистов, медиков, ИТ-специалистов) в соответствии с актуальными потребностями подразделений Сил обороны;
Благодаря интеграции реестров обеспечить отображение в системе "Оберіг" информации о гражданской профессии, образовании и реальном состоянии здоровья военнообязанного для эффективного планирования ресурса;
Отработать четкий механизм взаимодействия между ТЦК и СП, Нацполицией и органами военного управления.
Как результат этой реформы в Минобороны ожидают введения системы таргетированного оповещения военнообязанных. Это должно повысить эффективность мобилизации, а также снизить социальное напряжение.
Ранее сообщалось, что в Украине представители ТЦК могут проверять спортзалы, чтобы выявлять мужчин, которые могут избегать мобилизации. Об этом заявил председатель общественного совета при Минобороны Юрий Гудименко. По его словам, речь идет, в частности, о тех, кто может иметь фиктивную бронь и не находится на работе. Также в Минобороны планируют навести порядок в работе ТЦК, которые попадают в скандалы из-за превышения полномочий.
На фоне нехватки личного состава украинская власть допускает пересмотр подходов к бронированию, ведь работников предприятий рассматривают как потенциальный ресурс для пополнения ВСУ.
Фокус писал, что в Верховной Раде обсуждают возможные изменения в правила бронирования из-за злоупотреблений. В то же время официальных решений пока не принято.