Потенциал женщин-сотрудников используется не полностью, - PwC

Об этом говорится в результатах исследования, результатами которого располагает Фокус.

Важным источником потенциальных талантов являются женщины, и хотя некоторые компании уже поняли это, профессиональный потенциал женщин-сотрудников используется далеко не полностью.

Только 12% опрошенных руководителей согласились с тем, что недостаточные усилия по удержанию женщин-руководителей представляют угрозу для бизнеса на ближайшие три года, а 56% компаний не планируют каких-либо мер по изменению своей политики в этом вопросе.

Как показывают данные опроса, только 11% руководителей крупнейших компаний мира планируют серьезно пересмотреть свои стратегии по привлечению и удержанию женщин-сотрудников.

В исследовании приняли участие 1200 руководителей компаний. Опрос проводился во всем мире.