От пустозвонов до гениев. Какие топ-менеджеры управляют сейчас Украиной

Моя классификация топ-менеджеров

После 25 лет управленческой деятельности я пришел к следующей классификации топ менеджеров в Украине.

1. Топ-менеджеры, которые ничего не знают и ничего не умеют.

Это типичные job jumpers. Как правило, обладают неплохой внешностью, хорошим речевым аппаратом . Как говорится, продают манеры. Быстро убегают из компании, как только их пустота становится всем очевидной

Таких на рынке где-то 10 %

2. Топ-менеджеры, которые кое-что знают, но ничего не умеют делать

Это болтуны. Жонглируют умными словами. Вредный и опасный тип

15 %

3. Топ-менеджеры, которые хорошо понимают, ЧТО надо делать, но не знают КАК

Грамотные импотенты

В определенных условиях бывают весьма полезны

25 %

4. Топ-менеджеры, которые не понимают, ЧТО надо делать, но очень энергичны и проявляют инициативу

Дураки с инициативой

45%

5. Топ-менеджеры, которые четко понимают, ЧТО надо делать в каждой конкретной ситуации и, главное, знают КАК

Это звезды

5%

Отличительной чертой звезд является их способность одновременно к абстрактному и конкретному мышлению. Абстрактное мышление позволяет им быстро и точно определять суть проблем, конкретное мышление — найти специфическое решение данной конкретной проблемы.

Владельцы бизнеса, ищите звезд и не копейничайте на их оплате. Они дорогОго стоят.

Источник

Важно

Пять путей преуспеть в жизни. Как направить своего ребенка по правильному пути