Доброчинність та відповідальність: COMINBANK відзначає річницю концепції соціальної відповідальності DOBROKOLO

Рік тому COMINBANK презентував оновлену концепцію соціальної відповідальності. Відтоді добрі справи банку об’єдналися під назвою DOBROKOLO. Банкіри розповідають, що давно відчули необхідність визначити єдину модель КСВ, а війна разом зі зміною суспільних пріоритетів прискорила це рішення.

DOBROKOLO святкує свою річницю здобутком: банк став лідером рейтингу соціальної відповідальності серед українських банків з недержавною часткою за результатами дослідження банківської системи України від рейтингового агентства "Стандарт-Рейтинг".

Тетяна Путінцева, Голова Правління COMINBANK:

"КОМІНБАНК — фінустанова з 30-річною історією. Саме в ці роки, з проголошенням незалежності, в Україні відроджувались цінності благочинності і ми не були осторонь цих важливих процесів. Коли почалася війна, банк реагував швидко і презентував "посилену" програму корпоративної соціальної відповідальності, яка дає нам можливість зростати в напрямку добротворення, бути максимально корисними, працювати заради перемоги і бачити круті результати. За цей рік ми переказали на добрі справи мільйони гривень. І у жодному разі не збираємось зупинятися!".

Сьогодні доброчинність банку працює за кількома напрямками:

- допомога ЗСУ і військовому госпіталю;

- турбота про дітей, людей похилого віку, родини переселенців;

- підтримка культурних проектів з історичним значенням;

- співробітництво з надійними доброчинними структурами та підвищення рівню довіри до українських благодійних фондів.

КСВ Комінбанку провадиться на 2х рівнях: внутрішній соціальній відповідальності — перед працівниками та зовнішній — перед суспільством. І об’єднати співробітників ресурсом добротворення у найважчі часи — ще одна важлива задача "доброго кола".

Впродовж року банк активно розвивав корпоративне волонтерство. За цей час стратегічна філантропія стала невід’ємною частиною його культури.

Співробітники охоче долучалися до суспільно корисних ініціатив – від участі у благодійному Київському марафоні Незламності до регулярного фасування гуманітарних пакунків на складі благодійного фонду ONUKY.

DOBROKOLO декларує корпоративне волонтерство як системне явище. І топ-менеджмент не лише створює для цього умови, але й сприяє його розвитку власним прикладом.