Тех, кто сознательно решил не заводить детей, обвиняют в эгоизме — или приписывают им букет психологических и медицинских проблем. Фокус узнал, что думают о ситуации медики, психологи, сами чайлдфри и их оппоненты.
Почему украинцы узнали свою страну в политической сатире о США и как сценаристам удалось "предсказать" реакцию государства и общества на общую угрозу — от забалтывания и сокрытия до раздувания массовой истерии в собственных интересах, рассказывает обозреватель Фокуса Мария Бондарь.
Всякий раз перед праздником наступает этот неловкий момент, когда хочешь делать кому-то подарок дорогой, но не слишком. Оригинальный, но не до такой степени, чтобы показаться странным. Как выбрать вещь, которую получатель подарка хотел бы иметь, но не настолько чтобы купить самому?
"Тебе повезло, ты не такой как все — Ты работаешь в офисе". В нынешних реалиях эти строчки из песни группы "Ленинград", написанной задолго до пандемии, приобрели новое звучание.
Постковидная реальность формирует у современных людей новые привычки. Типичный пример — регулярно проверять, не изменился ли режим обязательных карантинных мер в других странах. Что касается Соединенных Штатов, там правила въезда этой осенью изменялись несколько раз.
Легко спрогнозировать, что торговцы, вынужденные перейти на более дорогую POS-упаковку, которая заменит привычный пластик, не станут жертвовать прибылью и вряд ли откажутся от продаж на развес. Скорее всего, они просто поднимут цены, компенсируя увеличившиеся издержки.
Новый рейтинг Фокуса "100 самых влиятельных украинцев" в этом году продолжает тенденции прошлого: властные рычаги и система управления государством все так же осуществляются в кабинетах Офиса президента, а не в парламенте или правительстве. Однако есть и различия в ситуации.
Количество людей с явными признаками эмоционального выгорания постоянно увеличивается, из-за пандемии проблема стала еще острее. Неясность перспектив и невозможность планирования собственного будущего — мощный фактор снижения работоспособности.
Все больше компаний предпочитают нанимать сотрудников на удаленную работу, так же как и наемные работники все чаще выбирают фриланс. Как повсеместное распространение практики дистанционного сотрудничества с работодателем меняет правила игры на рынке труда?
