"Первое лето для того, чтобы по-другому взглянуть на многие глубокие и важные для меня вещи". Мнение.
Авторы
-
-
"Вы никогда не узнаете от воспитанного человека, что он воспитан. Воспитание – это то, о чем не нужно говорить, вы почувствуете и увидите все сами – без разговоров". Мнение.
-
Насилие в семье — это точно не про философию игр в БДСМ. Это не игра, чтобы секс разбавить острыми ощущениями. Не путайте одно с другим. Это просто мужчина монотонно лупит свою женщину просто так.
-
Людям внушают, что медитация спасает от всех бед, приносит радость и любовь. В реальной же жизни проблемы спят с тобой, выходят с тобой на прогулку, едут с тобой на работу и с работы. Проблемы есть у всех. Нет проблем — значит, человек умер.
-
Часто от нас требуют того, что мы абсолютно не собирались делать. Но нам говорят — ты должна/должен. Вы в состоянии сами решить, что и кому должны, и что можете или хотите сделать. А поступать следует так, как нужно и хочется, в первую очередь, вам, а не тем, кто вас окружает.
-
В американском менталитете нет привычки жаловаться друзьям на жизнь и сплетничать с коллегами. Потому, чтобы снять напряжение, обсудить проблемы на работе, пожаловаться на мужа, жену и детей, в США идут к психологу.
-
Конформизмом называется психологический феномен зависимости участника группы от общего мнения. Если вы выбиваетесь из общей массы людей в своих суждениях и действиях, то вполне можно считать вас уникальным человеком.
-
В то время, когда я была ребенком, было не модно, чтобы взрослые как-то эмоционально окрашивали свою любовь к своим детям. Не бьют, кормят, одевают, за кружки платят — будь благодарен. Может, не зря говорят эту фразу — "суровые 90-е".
-
Книги в Украине — это дорогое удовольствие. Напечатать — дорого. Сделать промо книге и автору, тем более молодому — еще дороже. Зайти в книжные сети онлайн/оффлайн — тоже непросто. Молодых авторов берут неохотно.
-
Часто работодателю кажется, что он теряет контроль, если не видит работников в офисе на своих местах. Но это не так. Можно не владеть ситуацией, когда полный офис людей, и срывать дедлайны, потому что сотрудники сидят в соцсетях большую часть времени и им пофиг на ваши проекты.
