Щомісячна премія для бійців ЗСУ: хто може залишитися без грошей

Українські військовослужбовці можуть отримувати щомісячні премії. Про це повідомили в організації "Юридична сотня" в Facebook.

Порядок преміювання передбачений наказом Міноборони України від 07.06.2018 № 260 "Про затвердження Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам".

Українських військовослужбовців, крім строковиків, можуть щомісячно преміювати відповідно до їхнього особистого вкладу в загальні результати служби. Міністр оборони встановлює розмір щомісячної премії, яка не повинна бути меншою за 10% посадового окладу, для відповідних категорій військових. Зокрема, розмір виплати формується, виходячи з наявного фонду грошового забезпечення, передбаченого в кошторисі Міноборони, та особливостей проходження військової служби.

Крім цього, на підставі наказу командира військової частини премія виплачується з урахуванням військової дисципліни, наявності дисциплінарних стягнень, показників виконання службових обов’язків.

Розмір щомісячної премії зменшується у разі порушення військової дисципліни та незадовільного виконання службових обов'язків:

• при оголошенні письмовим наказом накладання на військового дисциплінарного стягнення "догана" виплачується 90% встановленого розміру щомісячної премії;
• у разі "суворої догани" — 80% розміру щомісячної премії;
• у разі двох дисциплінарних стягнень "догана" або "сувора догана" — 60% розміру щомісячної премії;
• у разі трьох дисциплінарних стягнень "догана" або "сувора догана" — 50% розміру щомісячної премії.

Коли не виплачується щомісячна премія

Щомісячна премія військовим може не виплачуватися за місяць, у якому здійснено порушення, яке стосується:

• невиходу на службу (навчання) без поважних причин (за місяць, у якому здійснили порушення);
• вживання алкогольних напоїв або наркотичних речовин на території військової частини, прибуття на службу в нетверезому стані;
• накладання дисциплінарного стягнення у вигляді попередження про неповну службову відповідність, пониження в посаді, військовому званні на один ступінь або позбавлення військового звання;
• винесення судом постанови про накладання адміністративного стягнення за вчинення військового адміністративного правопорушення або адміністративного правопорушення, пов’язаного з корупцією;
• накладання понад трьох дисциплінарних стягнень, крім "зауваження";
• звільнення військового зі служби за службовою невідповідністю через позбавлення військового звання в дисциплінарному порядку через обвинувальний вирок суду, який набрав законної сили, або систематичне невиконання умов контракту;
• порушення вимог закону та інших нормативно-правових актів, що призвели до матеріальних збитків;
• скоєння у військовій частині аварій та інших подій, пов'язаних із загибеллю людей з вини військовослужбовця під час виконання ним службових обов’язків.

В організації наголосили, що заборонено не виплачувати премію або зменшувати її розмір протягом кількох місяців за одне й те саме порушення. Додали, що виплати щомісячної премії здійснюється з дня вступу до виконання обов'язків за посадами і до дня звільнення від виконання обов’язків, зокрема й у разі тимчасового виконання обов’язків за посадами.

Нагадаємо, згідно з законом України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення соціального захисту військовослужбовців, поліцейських та деяких інших осіб" родини бійців, що потрапили в полон, зможуть отримувати зарплати родичів.

27 вересня повідомлялося, що Кабмін планує змінити систему надбавок за стаж роботи українським військовим та працівникам Державної спеціальної служби транспорту. Наразі виплата надбавки за вислугу років здійснюється згідно з наказом Міноборони.